忙しいを理由にはぐらかされ続け半月半月以上経ちました。
残務が残ってるので時短勤務がどうこう言ってたけどアホかと思います。
２年分の有給（21日）消化があるのに何言ってんだと。
そもそも従業員の同意を得ずに契約変更するのは違法なんですけども...。
一時は退職を決めて体調が戻ってきたけど、先の見えない状況に再び悪化しそう。
いよいよ診療内科を受診しなきゃいけないかも。